Angemessene Löhne und Sozialleistungen, vielfältige Aufgaben, ein multikulturelles und mehrsprachiges Umfeld, interessante Arbeitszeitmodelle, die ein Gleichgewicht zwischen Arbeitszeit und Freizeit erlauben … Die Liste der Vorteile, die Ihnen eine Stelle in der öffentlichen Verwaltung bietet, ist lang.

 

Auf der andern Seite erwartet der öffentliche Arbeitgeber von seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein besonderes Bewusstsein für soziale Verantwortung, Loyalität, Unparteilichkeit, Dienstleistungshaltung, haushälterischen Umgang mit öffentlichen Geldern, und schliesslich eine grosse geistige Offenheit.

 

Natürlich kann es beträchtliche Unterschiede im beruflichen Umfeld geben, je nachdem ob die Stelle in der Bundesverwaltung, einer kantonalen oder einer kommunalen Verwaltung angesiedelt ist. Zahlreiche Vorteile treffen aber auf jede dieser staatlichen Ebenen zu. Im Folgenden präsentieren Ihnen drei Spezialisten der Personalgewinnung je für Ihren Bereich die Besonderheiten und die spezifischen Vorzüge der Arbeit auf ihrer staatlichen Ebene.

 

Das Wort haben die Verantwortlichen für die Personalgewinnung